11月5日下午,集團公司召開全體員工會議,傳達學習市六屆人大一次會議、政協(xié)六屆一次會議等精神,同時學習《解放思想 開拓進取 推動集團公司高質量發(fā)展若干措施》。
會議指出,要切實把思想和行動統(tǒng)一到市兩會精神上來,提高站位,準確把握市兩會精神實質,切實把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來,振奮精神、凝心聚力,攻堅克難、真抓實干,在學習貫徹上走在前、作表率。
會上,公司副總經(jīng)理賴旭輝同志結合第六次黨代會及市“兩會”精神對集團公司《解放思想 開拓進取 推動集團公司高質量發(fā)展若干措施》進行了解讀學習。文件從實現(xiàn)思想大解放,推動業(yè)務發(fā)展高質量,推進內(nèi)控治理上檔次等方面,為推動集團公司高質量發(fā)展提出了20條工作措施。
公司董事長提名人選謝重輝同志強調要從以下幾方面落實若干措施:一是要思想大解放,要對照第六次黨代會關于解放思想的相關要求,圍繞市委“三大戰(zhàn)略”“八大行動”,打破僵化思想和慣性思維,在全公司來一場深層次的“頭腦風暴”,多種形式持續(xù)開展“思想大解放;二是目標大提升。要對標對表省內(nèi)外一流的擔保公司,在做大擔保規(guī)模的基礎上,提升抗風險能力和自身造血能力,擴大集團規(guī)模,爭取擴大非融資擔保業(yè)務收入;三是作風大轉變。建立“能者上、庸者下”的用人機制。做到“能上能下、能進能出”,打造一支“忠誠、擔當、精干、廉潔”的擔保隊伍,以“釘釘子”的精神,從量變到質變,推動公司高質量發(fā)展。
公司總經(jīng)理提名人選熊建華同志對若干措施的貫徹落實及疫情防控等相關工作提出了具體要求。
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