贛南是一塊紅色的革命圣地，共和國從這里走來，這里孕育了偉大的蘇區(qū)精神、長征精神。江西省贛州市金盛源融資擔保集團有限公司（以下簡稱“公司”）黨支部始終堅持傳承紅色基因，充分發(fā)揮“黨旗紅”的引領作用，強化精神支柱、打造紅色隊伍、賦力發(fā)展動能，促進黨建與業(yè)務深度融合，引領擔保高質(zhì)量發(fā)展。截止2022年9月底，公司在保項目8649戶，在保余額244.74億元，累計擔保金額633.72億元，擔保放大倍數(shù)10.88，連續(xù)兩年直接融資擔保金額、放大倍數(shù)位居全省第一，充分釋放了政府性融資擔保的杠桿效應。公司累計代償率控制在2.7%，撥備覆蓋率90.84%，累計納稅5350.06萬元，實現(xiàn)保本微利，風險總體可控。公司連續(xù)三年信用評級被評為AA，目前正向AA+強力邁進。公司黨支部連續(xù)多年被上級黨組織評為優(yōu)秀黨支部。
一、著力傳承紅色傳統(tǒng)，筑牢融資擔保發(fā)展之“本”
習總書記在贛南調(diào)研時指出，革命理想高于天，革命的火種一經(jīng)點燃，便永不熄滅。贛南蘇區(qū)建立了對黨絕對忠誠、求真務實的革命光榮傳統(tǒng)。新時代新征程上，我們必須著力傳承、發(fā)揚好。
學好黨的創(chuàng)新理論“固本”。黨支部堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為第一議題。堅持抓好“三會一課”、主體黨日、黨員學習日、員工學習日，引導廣大黨員真正做到學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，在靈魂深處筑牢對習近平總書記核心地位的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
強化政治素質(zhì)“培元”。黨支部充分發(fā)揚贛南豐富紅色歷史遺址優(yōu)勢，每年選取瑞金葉坪蘇維埃舊址、于都長征第一渡、興國將軍園、上猶暴動等紅色舊址開展“紅色走讀”活動，讓革命先輩的感人事跡、崇高品格入心入腦。常態(tài)化開展講紅色故事、紅色誦讀、紅色觀影等活動，把紅色歷史作為提升黨性素養(yǎng)、員工社會主義核心價值觀的生動教材。推行黨史學習教育常態(tài)化制度化，發(fā)放黨史必讀書目，鼓勵黨員做好讀書筆記，開展黨史學習研討，在公司網(wǎng)站開辟員工學習體會專欄，強化員工的思想認同，堅定不移跟黨走。
提升履職能力“強基”。開展黨史知識測試活動，督促員工掌握好黨史的知識脈絡、重大事件，提高員工的政治素質(zhì)。每季度開展業(yè)務分析會，集思廣益、分析不足，確保年度業(yè)務順利完成。開展崗位素質(zhì)提升行動，讓各個崗位員工結合自身崗位職責，進行深鉆細研，并選好課題在公司例會上進行授課，讓員工做到坐下來能寫、站起來能說。每季度開展“業(yè)務之星、敬業(yè)之星、學習之星、管理之星、文明之星”評選活動，對考證進階、學歷提升等進行績效獎勵，強化模范引領，提升公司正能量，打造愛崗敬業(yè)、學習提升、善作善成的良好企業(yè)文化氛圍。
二、著力弘揚紅色文化，陶鑄融資擔保發(fā)展之“魂”
紅色文化是紅色基因的具象化呈現(xiàn)，是偉大建黨精神的燦爛之花。作為新時代贛州革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)的政策性擔保公司，必須弘揚贛南豐富的紅色文化，為擔保發(fā)展提供強大的政治保障。
突出政治標準。堅持政治素質(zhì)過硬作為發(fā)展黨員的第一標準，突出在業(yè)務一線、重大任務中考察和發(fā)展優(yōu)秀員工入黨。突出政治標準選任干部，著重對發(fā)揚蘇區(qū)精神、弘揚蘇區(qū)干部好作風，在急難險重問題表現(xiàn)突出的員工，在公司高質(zhì)量發(fā)展考核中表現(xiàn)優(yōu)異的員工，進行提拔任用。堅持政治標準進行推優(yōu)評優(yōu)，著重對堅決貫徹落實黨的方針政策、完成公司黨支部重點任務、始終發(fā)揚擔保公司助企紓困、解決企業(yè)融資難融資貴問題的優(yōu)秀員工進行推選優(yōu)秀、表彰獎勵。
發(fā)揮政治引領。堅定不移發(fā)揮黨支部的政治引領作用，讓黨旗高高飄揚在一線。在融資擔保業(yè)務中，發(fā)揮黨員骨干作用開發(fā)產(chǎn)品、營銷項目、報后管理、資產(chǎn)清收。在結對社區(qū)共建中，黨員始終沖在一線，想社區(qū)之所想，急社區(qū)之所急，千方百計解決社區(qū)生產(chǎn)生活等方面困難。在創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、疫情防控等活動中，組織黨員志愿者，走街進巷，帶頭進行宣傳、巡邏、服務，以實際行動展現(xiàn)黨員風采，提高市民的文明健康意識。
嚴守政治紀律。聚焦融資擔保主責主業(yè)，嚴格遵守政策性融資擔保準公益屬性，支農(nóng)支小比例超80%，近些年連續(xù)降低擔保費率助力企業(yè)輕裝上陣，對企業(yè)擔保費應減盡減、能免即免，平均擔保費率為0.38%，遠低于國家要求的1%標準。嚴格遵守黨的請示報告、民主集中制等各項紀律，“三重一大”事項堅持黨支部前置研究，充分發(fā)揮黨支部把方向、管大局、保落實的作用。嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則，嚴明工作紀律、改進工作作風，營造紀律嚴明、風清氣正的良好氛圍。
三、著力賡續(xù)紅色血脈，鑄就融資擔保發(fā)展之“要”
習近平總書記強調(diào)，紅色血脈是中國共產(chǎn)黨政治本色的集中體現(xiàn)。贛南的蘇區(qū)精神中飽含艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流的內(nèi)容，我們要賡續(xù)紅色血脈，汲取前進力量，激勵廣大員工敢于擔當、奮發(fā)有為。
發(fā)揮好考核指揮棒。每年設立員工綜合考核辦法，讓員工績效與業(yè)務、行為考核相掛鉤，建立能上能下、能進能出的考核機制，著力激發(fā)員工的綜合潛能，確保完成公司年度任務，實現(xiàn)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標。在全市國企中首創(chuàng)員工合同到期續(xù)簽管理辦法，運用民主測評、談話考察等手段，對合同到期員工開展全方位測評，讓能者留、庸者下、劣者汰，目前已有一名高管因考核不合格而離職。
健全容錯糾錯機制。建立完善的盡職調(diào)查、風控審查、評審會決策制度。對于嚴格遵守程序、制度，未有主觀過錯、道德風險的代償項目，建立容錯糾錯機制，助力員工盡職免責、敢于作為。堅持“三個區(qū)分開來”，加強對員工激勵保護，對員工工作中的失誤進行綜合分析研判，準確把握政策界限，避免問責不當。對員工的信訪舉報，穩(wěn)妥把握、慎重對待、認真核查，以事實為依據(jù)并充分考慮當時的歷史背景、行為動機，決不讓誣告陷害影響員工聲譽，不讓好人吃虧、讓小人得志。
打造爭先創(chuàng)優(yōu)隊伍。開展黨員亮身份、黨員先鋒崗、黨員曬成績單活動，讓黨員把身份亮出來，把承諾喊出來，把業(yè)績曬出來，激發(fā)黨員的榮譽感、責任感和使命感。建立業(yè)務拓展先鋒組、不良資產(chǎn)清收突擊隊，讓黨員骨干帶隊，進行業(yè)務拓展、產(chǎn)品開發(fā)、營銷走訪、資產(chǎn)清收，讓黨員的先進性體現(xiàn)在業(yè)務、資產(chǎn)清收一線。激勵廣大黨員對標一流、奮發(fā)進取、擔當實干，以一流的作風、一流的干勁，爭創(chuàng)一流的業(yè)績，激發(fā)公司員工的巨大活力，奮力書寫贛南革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)的精彩篇章。(贛州市金盛源融資擔保集團黨支部書記、董事長 謝重輝）
網(wǎng)站地圖 | 聯(lián)系我們 | 在線留言 | 誠聘英才 | 加入收藏 | 設為首頁
贛州市融資擔保集團有限公司版權所有 贛ICP備2023000009號-1 隱私保護
贛公網(wǎng)安備 36070202000085號
